玉兔辞岁寒已尽，神龙迎春万象新。春回大地，春暖花开，我们也回到了熟悉的校园，蓄势待发开启新征程。

2月22日上午，衡阳开放大学召开2024年春季开学工作会议，安排部署开学及新学期重点工作。校党委书记尹军出席并讲话，会议由校长王绍良主持，学校全体领导和教职员工参加会议。

年味尚浓，会前，尹军书记代表校党委向全体教职工拜年，祝大家龙年吉祥、阖家安康、万事如意、事业兴旺！

“2024年是我校党委提出的教育质量提升年，全校上下要守正创新、实干奋进，扎实推动学校教育质量再上新台阶。”尹军表示，新学期要稳规模、提质量、优结构、创特色、铸品牌，不断塑造学校发展新动能新优势，整体提升办学水平、育人质量和核心竞争力。

尹军强调，新学期，一是提升党建质量，全面加强党的领导和党的建设。提高政治站位，强化理论武装。全面从严治党，保持党风廉洁。深化支部建设，筑牢基层组织。协调推进群团工作。二是推进多元育人，全面提高教育教学质量。突出农民大学生培养工作的亮点，高站位推进农民大学生培养项目。深化专业和课程资源建设，深入推进“学历+技能”双证书培养模式，适应新技术、新产业、新业态、新模式对技术技能人才培养的新要求。加强内部质量保障体系建设。严格落实学历教育基本教学环节，进一步营造以赛促教、以赛促学的良好氛围。多渠道加强招生工作，坚持规范招生，阳光招生，充分发挥新媒体优势，创新招生宣传模式。三是引领终身学习，全面赋能学习型社会。做好衡阳老年大学的规划和建设，主动加强与相关部门沟通，积极申报协调，全力推进衡阳老年大学筹建工作。创新发展社区教育，落实教育部等部门关于社区教育的各项政策和资金支持，推进我市社区教育健康、持续发展。办好干部在线等平台和阵地，聚焦中央和省委、省政府重大决策部署，精心设计教育培训主题和内容，汇聚优质教学资源，优化学习支持服务。增强非学历教育核心竞争力，全方位、全领域巩固和开拓在线培训、线下培训、教师培训、专技培训、社会考试等工作，扩大培训规模，提高培训效益。四是优化教师队伍，全面厚植发展第一资源。根据学校事业发展，引进年轻专业教师，优化学校教师结构。健全“双师型”教师培育机制，提升“双师型”教师比例。持续完善职称评聘和岗位晋升等工作机制，进一步释放教职工发展空间，激励引导教职工干事创业。加强有组织科研，聚焦开放教育转型发展、终身教育体系建设、老年教育扩容增效及职业教育适应性等重点难点和关键问题，积极开展战略研究、理论研究和实践研究。五是攻坚内部治理，全面提升治理水平和治理效能。加强教育信息化建设，实施数字赋能行动，促进智能技术与教育教学深度融合。加强经费保障和财物管理，坚持开源节流，提高资金使用效益。牢固树立安全发展理念，落实平安校园建设责任，统筹推进校园安全管理。

会上，全体教职工共同学习《一号检察建议》、《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》、《中华人民共和国未成年人保护法》。党委书记尹军开展师德师风专题培训。